作者：Alice 來(lái)源：重慶西語(yǔ)東敘翻譯公司 發(fā)表時(shí)間：2013/7/29 11:52:45 瀏覽：2887次

　　“鑒于法院提交的任免議案存在問(wèn)題，建議常委會(huì)不予通過(guò)……”這是發(fā)生在近日舉行的四川省南充市高坪區(qū)第五屆人大常委會(huì)第11次會(huì)議上的一幕。該區(qū)人大常委會(huì)委員田蓬南的一席話，讓會(huì)場(chǎng)的氣氛頓時(shí)凝重起來(lái)。
   　按照習(xí)慣，“一府兩院”提交人大常委會(huì)審議的人事任免案，一般都會(huì)獲得通過(guò)。然而，高坪區(qū)人大常委會(huì)卻打破了固有的思維定式，人事任免也存在不通過(guò)的可能。

　　在當(dāng)天的人大常委會(huì)會(huì)議上，細(xì)心的人大常委會(huì)委員在認(rèn)真審查法院分發(fā)的材料時(shí)發(fā)現(xiàn)，該區(qū)法院提交的4位擬任法官的人事任免信息與考察材料有出入。其中，翟某等2位擬任審判員的出生年月、參加工作時(shí)間與考察材料不一致，于是出現(xiàn)了文章開(kāi)頭的一幕。

　　田蓬南委員把材料上存在的問(wèn)題一一點(diǎn)出后，接著說(shuō)：“怎么在你們加蓋公章的材料上，4位擬任人員就有2人的材料不符？我們?cè)撓嘈拍膫€(gè)？這是工作的疏忽，還是存在故意更改之嫌？由于翟某等人的基本信息存在問(wèn)題，因此建議不通過(guò)本次人事任免案。”

　　會(huì)場(chǎng)一陣沉寂，片刻之后，高坪區(qū)人大常委會(huì)主任、會(huì)議主持人楊天武請(qǐng)?jiān)搮^(qū)法院解釋。在場(chǎng)列席會(huì)議的法院院長(zhǎng)接過(guò)了話茬：“這可能是具體經(jīng)辦的同志工作不認(rèn)真造成的，這里我向區(qū)人大常委會(huì)道歉，會(huì)后我們對(duì)上述兩人的情況立即進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果上報(bào)區(qū)人大常委會(huì)。”

　　面對(duì)突發(fā)情況，常委會(huì)臨時(shí)召開(kāi)主任會(huì)議，并作出決定：對(duì)法院提交任命的4位同志，其中沒(méi)有爭(zhēng)議的2位同志交付表決，存在爭(zhēng)議的2位同志不進(jìn)行表決，會(huì)后由常委會(huì)人事代表工委會(huì)同法院調(diào)查核實(shí)，形成材料，在下次常委會(huì)上再啟動(dòng)任命程序。

　　最后，高坪區(qū)法院提交任命的4人，2人獲得任命，2人被發(fā)回。

　　從2011年底，高坪區(qū)人大常委會(huì)新班子履職以來(lái)，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就一直在思考、探索如何更好發(fā)揮常委會(huì)組成人員作用，提高履職行權(quán)的能力和水平。

　　一年多以來(lái)，該區(qū)人大常委會(huì)通過(guò)兩月一次的法制講座等形式來(lái)提升人大常委會(huì)組成人員的履職能力；通過(guò)組織代表視察、執(zhí)法檢查、工作評(píng)議、專(zhuān)題調(diào)研等活動(dòng)，增強(qiáng)履職積極性。常委會(huì)組成人員積極參與到這些活動(dòng)中去，主動(dòng)作為，認(rèn)真履職，成效十分明顯。(記者 王麗 通訊員 李林森)